E.01 // För arbetsgivare
Berätta vad ertföretag behöver
Oavsett om det gäller en specialist eller ett projektteam börjar processen på samma sätt: ett tydligt behov och ett rakt samtal.
E.02 // Processen
Från behov till drift i fem steg
Steg 1
Dela ert personalbehov
Berätta om rollen, miljön och hur en bra matchning ser ut för er verksamhet.
Steg 1
Dela ert personalbehov
Berätta om rollen, miljön och hur en bra matchning ser ut för er verksamhet.
Steg 2
Diskutera roll, kompetens, tidpunkt och villkor
Vi går igenom kompetens, tidpunkt, arbetsvillkor och praktiska detaljer tillsammans.
Steg 2
Diskutera roll, kompetens, tidpunkt och villkor
Vi går igenom kompetens, tidpunkt, arbetsvillkor och praktiska detaljer tillsammans.
Steg 3
Få lämpliga kandidat- eller bemanningsalternativ
Ni får en genomtänkt kandidatlista eller ett bemanningsförslag — inte en hög osorterade profiler.
Steg 3
Få lämpliga kandidat- eller bemanningsalternativ
Ni får en genomtänkt kandidatlista eller ett bemanningsförslag — inte en hög osorterade profiler.
Steg 4
Koordinera introduktion och kommunikation
Vi stöttar med introduktioner, schemaläggning och projektkommunikation så att personer kommer förberedda.
Steg 4
Koordinera introduktion och kommunikation
Vi stöttar med introduktioner, schemaläggning och projektkommunikation så att personer kommer förberedda.
Steg 5
Följ upp det löpande behovet
Vi följer upp, samlar in er återkoppling och justerar upplägget när behoven utvecklas.
Steg 5
Följ upp det löpande behovet
Vi följer upp, samlar in er återkoppling och justerar upplägget när behoven utvecklas.
E.03 // Förfrågan
Begär personalstöd
Fyll i formuläret nedan så går vi igenom ert behov. Ju mer specifik ni är om roll, tidpunkt och villkor, desto bättre kan vi matcha.
Att skicka formuläret är inte bindande. Det öppnar ett samtal om vad som är möjligt för ert projekt, er tidsplan och er budgetram.
Nästa steg
Föredrar ni att prata igenom det först?
Ett kort samtal är ofta det snabbaste sättet att förstå om och hur vi kan stötta er situation.