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Lorsque vous envoyez un formulaire sur ce site, nous collectons les informations fournies : nom, entreprise, coordonnées, besoins en personnel ou — pour les candidats — informations de profil, expérience et, si vous choisissez de le joindre, votre CV.

Nous traitons ces données pour répondre à votre demande, évaluer les besoins en personnel et — pour les candidats — considérer votre profil pour des opportunités adaptées ou un poste ouvert précis. La base légale est votre consentement, donné via la case à cocher de chaque formulaire, et notre intérêt légitime à exercer une activité de soutien au recrutement et de coordination du personnel.

Les données de demande ne sont conservées que le temps nécessaire au traitement de votre demande et de toute relation commerciale qui en découle. Les profils de candidats sont conservés pendant une période limitée pour permettre l'appariement avec de futures opportunités, sauf demande de suppression anticipée. Durées exactes de conservation : [TO BE CONFIRMED].

Les informations des candidats ne peuvent être partagées avec des entreprises clientes que lorsqu'elles sont pertinentes pour une opportunité précise, et avec soin. Lorsque des questions d'emploi, de paie ou de conformité s'appliquent, des partenaires de confiance peuvent traiter des données dans le cadre d'accords appropriés. Nous ne vendons jamais de données personnelles.

En vertu du RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement ou de limitation du traitement de vos données, d'un droit à la portabilité et du droit de retirer votre consentement à tout moment. Pour exercer vos droits, contactez-nous à info@thenordicvision.com. Vous avez également le droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité suédoise de protection des données (IMY).

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Nous pouvons mettre à jour cette politique au fil de l'évolution de nos services. La version la plus récente est toujours publiée sur cette page. Dernière mise à jour : juin 2026.