L.02 // Juridiskt

Allmänna villkor

Villkoren som gäller för användning av denna webbplats och inledande kontakt med The Nordic Vision.

1. Om dessa villkor

Dessa villkor gäller för användning av denna webbplats, som drivs av The Nordic Vision, 811 35 Sandviken, Sweden. Organisationsnummer: SE870616221401. Genom att använda webbplatsen godkänner du dessa villkor.

2. Tjänsternas omfattning

The Nordic Vision erbjuder rekryteringsstöd, kandidatmatchning, personalkoordinering, stöd vid projektbemanning och personalplanering. När anställningsavtal, löner eller reglerade efterlevnadsfrågor är aktuella koordineras dessa tillsammans med betrodda partners, där det är juridiskt tillämpligt.

The Nordic Vision presenterar sig inte som ett auktoriserat bemanningsföretag, löneleverantör eller formell arbetsgivare (employer of record). Specifika uppdrag definieras alltid i ett separat skriftligt avtal.

3. Förfrågningar, kandidatprofiler och lediga uppdrag

Att skicka ett formulär på denna webbplats skapar inget bindande avtal. För kandidater: att skicka in en profil eller söka ett publicerat uppdrag utgör inget erbjudande eller löfte om anställning; din profil kan komma att övervägas för lämpliga möjligheter. För arbetsgivare: specifika villkor, tidsplaner och priser bekräftas alltid skriftligt.

4. Webbplatsens innehåll

Innehållet på denna webbplats tillhandahålls som allmän information. Vi eftersträvar korrekthet men garanterar inte att all information är fullständig eller aktuell. Lediga uppdrag publiceras på uppdrag av kundföretag och kan dras tillbaka när som helst.

5. Immateriella rättigheter

Namnet The Nordic Vision, logotypen och webbplatsens innehåll är skyddade. De får inte reproduceras utan skriftligt tillstånd.

6. Ansvarsbegränsning

Vi ansvarar inte för indirekta förluster som uppstår genom användning av denna webbplats. Ansvar för tjänster regleras av det individuella avtal som ingås för varje uppdrag.

7. Tillämplig lag

Dessa villkor regleras av svensk lag. Tvister avgörs av svensk domstol, om inte annat skriftligen överenskommits.